为深化“六型总部”建设,提升总部后台支撑服务效能,近期,公司在中建八局人才发展中心(山东)举办2025年总部管理人员能力提升培训班,80余名员工参加。


本次培训分两期进行,每次培训为期2天,课程设置围绕公文写作、础滨办公、职场沟通等主题,帮助参培学员充分汲取知识养分,夯实基础管理能力,提升工作效能。培训设置础滨工具实战课程,系统演练智能办公场景应用,强化学员础滨应用技巧;公司内部讲师结合典型案例,深度解析公文写作规范和技巧,帮助学员构建管理思维,提高公文写作水平。本次培训强化“体验式课程”设计,模拟真实工作沟通环境,引导学员深化管理认知、重视沟通协作,提升学员沟通管理能力。并通过搭建线上“学习圈”,为各位学员创建开放式分享培训心得、交流管理经验的平台,学员通过线上互动分享,交流心得体会,促进知识流动。
培训通过身份转换仪式、小组积分制考核等环节,充分活跃团队氛围,提高学习热情,提升培训效果。经过全程的日常跟踪以及各小组研讨交流的表现,评选出“金牌团队”与“明日之星”。